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三、我們是企業(yè)實驗室，母公司實驗室是個相對獨立的多場所實驗室，目前母公司打算把各個分場所實驗室檢測人員劃給相應(yīng)的屬地子公司，組織架構(gòu)屬子公司，工資由子公司結(jié)算，但是管理上還歸原母公司實驗室管理，不知道這種做法是否可行？是否違背CNAS要求？目前從文件上也找不到具體這方面的規(guī)定。
參考答案：
做法不可行。
多地點實驗室是指一個法人機構(gòu)的多個實驗室，如果這樣分開，那人員就不是母公司的了，所以就不能算作母公司人員。
四、在做年度質(zhì)量監(jiān)督計劃時，監(jiān)督內(nèi)容要具體到被監(jiān)督人員的某個項目上嗎？
參考答案：需要，監(jiān)督重點是對新上崗的，再培訓(xùn)的，技能比較差的人來監(jiān)督的，那要考慮這個人的操作能力，那就要看他是否有能力做好這些事。
五、標準樣品或則標準溶液都需要溯源，溯源必須是有證的標準物質(zhì)嗎？如果用優(yōu)級純的試劑或者藥品配制標準溶液，是否可行，能否滿足溯源性的要求？
參考答案：有證標準物質(zhì)叫CRM，標準樣品（物質(zhì)）叫RM，在級別上是CRM＞RM。測量值溯源的規(guī)則里講到，如果CRM獲得不了的情況下，可以適當?shù)氖褂煤瓦x擇RM，甚至優(yōu)級純的數(shù)據(jù)。但是要保存溯源性證據(jù)，可以參照這幾個標準GB/T 15000的系列標準，APLC TC 012標準（亞太合作組織的文件），ILAC G 9標準。
