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        什么是“6S”?6S管理的目的及意義

        放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-04-11
        核心提示:首先,什么是“6S”?6S的含義:6S是將工作現(xiàn)場中的人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效的管理,針對企業(yè)每位員工的日常工
        首先,什么是“6S”?

        6S的含義:
        6S是將工作現(xiàn)場中的人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效的管理,針對企業(yè)每位員工的日常工作行為提出要求,倡導(dǎo)從小事做起,力求使每位員工都養(yǎng)成事事“講究”的習(xí)慣,從而達到提高整體工作質(zhì)量的目的。
        六個詞的第一個字母是“S”,所以簡稱6S
        整理(Seiri)
        整頓(Seiton)
        清掃(Seiso)
        清潔(Seiketsu)
        素養(yǎng)(Shitsuke)
        安全(Safety)

        6S管理的目的

        1.整理
        定義:區(qū)分要與不要的東西,在崗位上只放置適量的必需品,其他一切都不放置。
        目的:騰出空間,防止誤用。
        2.整頓
        定義:整頓現(xiàn)場次序,將需要的東西加以定位放置并且加以標(biāo)示(并且保持在需要的時候能立即取出的狀態(tài)),這是提高效率的基礎(chǔ)。
        目的:騰出時間,減少尋找時間,創(chuàng)造井井有條的工作秩序。
        3.清掃
        定義:將崗位變得干凈整潔,設(shè)備保養(yǎng)得錚亮完好,創(chuàng)造一個一塵不染的環(huán)境。
        目的:消除“污臟”,保持現(xiàn)場干凈明亮。
        4.清潔
        定義:也稱規(guī)范,將前3S進行到底,并且規(guī)范化、制度化。
        目的:形成制度和慣例,維持前3個S的成果。
        5.素養(yǎng)
        定義:建立并形成良好的習(xí)慣與意識,從根本上提升人員的素養(yǎng)。
        目的:提升員工修養(yǎng),培養(yǎng)良好素質(zhì),提升團隊精神,實現(xiàn)員工的自我規(guī)范。
        6.安全
        定義:人人有安全意識,人人按安全操作規(guī)程作業(yè)。
        目的:凸顯安全隱患,減少人身傷害和經(jīng)濟損失。

        6S管理的意義

        1.提供一個舒適的工作環(huán)境;
        2.提供一個安全的作業(yè)場所;
        3.提升全體員工的工作熱情;
        4.穩(wěn)定產(chǎn)品的質(zhì)量水平;
        5.提高現(xiàn)場工作效率;
        6.增加設(shè)備使用壽命;
        7.塑造良好公司形象;
        8.創(chuàng)造一個能讓客戶參觀的實驗室;
        9.提升員工的歸屬感;
        10.降低生產(chǎn)成本,提高效率。
        編輯:songjiajie2010

         
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        關(guān)鍵詞: 6S
         

         
         
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